Разочарование. Вот что наступает у меня, когда я захожу на сайт какой-нибудь компании (иногда очень уважаемой) и вижу последнюю новость, датированную двенадцатым мартобря 2008 года. Вроде бы нормальная фирма. Сайт красивый. Цены подходящие. Менеджеры адекватные. Все так, как мне бы хотелось. А новость последняя — старая. Обычно поздравление с Новым Годом почему-то. Со старым Новым Годом. Даже очень старым.

Раз пошла такая пьянка, нужно тогда даты убрать вообще из новостей. Будет круто. Так новость будет свежей хотя бы дней десять в году, если написано «С наступающим Новым Годом» и почти два месяца, если просто «С Новым Годом». А два месяца — это, скажу я вам, не шутки. Это шестая часть года, между прочим.

А если серьезно, то за новости такой свежести надо расстреливать. Особенно, если в компании есть человек, отвечающий за наполнение сайта. Позор. Несвежая новость реально ломает весь смысл существования интернета. Напечатайте тогда буклеты. Сможете всем говорить, что этот старый — информация устарела, а новый в печати.

Интернет — самый динамичный канал коммуникаций. В нем надо быть актуальным, свежим, подвижным. Тем более что это ничего не стоит. Свежие новости можно публиковать хоть каждый день. Неужели у вас нет новостей? Вы ничего не делаете? Новые назначения, проекты, клиенты. Да хоть няшных котиков выкладывайте. Лишь бы у посетителей сайта не складывалось впечатление, что он мхом порос.

Ведь никто не заметит, что вы выложили свежий прайс. И никто его не откроет. Зачем? Новости старые, наверное, и цены такие же. Звонить, выяснять, уточнять, спрашивать… Кому это надо? Закрываем, смотрим следующий. Знаете, сколько сайтов предлагает то же самое? Спросите у Яндекса. По запросу «SMM-агентство» нашлось 15000 конкурирующих сайтов, а про «межкомнатные двери» можно узнать на любом из 13 миллионов (!) сайтов.

Покупаете Google Adsense? Платите за seo-продвижение? Содержите вебмастера? Купите на эти деньги мороженое детям — пользы будет больше. Старые новости все равно сводят на нет любую вашу работу, любые маркетинговые усилия. Они обесценивают любой бюджет. Любой, слышите?

И это я еще не говорю о том, что от свежих новостей на сайте может быть вполне конкретная польза. Ставим кнопки от социальных сетей и вуаля! Даже если всего несколько сотрудников будут время от времени «лайкать» какие-то новости — о компании узнают их друзья. Кто-то возможно заинтересуется. Тем более что у этого кого-то в вашей фирме есть свой человек. А можно и административный ресурс немного применить. Тогда продвигать сайт будут практически все сотрудники. Это и на индексации скажется, и на посещаемости, и на продажах. Это ничего не стоит. Ну, или почти ничего. Несколько тысяч рублей окупятся быстро. Как минимум косвенно, а это уже много.

А если какая-нибудь газета заинтересуется новостью? Почему сразу нет? А вы сделайте так, чтобы да. Что вы, не знаете чем газеты заинтересовать, что ли? Интересную (а может и провокационную) новость можно ведь и целенаправленно распространить. Это PR, если что. Многие конкуренты этим серьезно занимаются — людей специальных нанимают, агентствам деньги платят. Может это ваши деньги?

По-моему, довольно очевидно, что новости на сайте компании должны быть свежими. Это же все легко делается. Разве нет?

А почему вы всё так не делаете тогда?